OpenAI遇人才困境？新任招聘主管称面临前所未有的增长压力

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　　据悉，坎德拉拥有丰富的AI领域管理经验■■★，此前曾担任Meta（原Facebook）应用机器学习总监，主导多项核心算法开发★■。他的加入被视为OpenAI应对人才竞争的重要战略举措★■◆■■◆。（青山）

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　　【环球网科技综合报道】6月17日消息，据外媒报道★◆■★◆◆，OpenAI新任招聘主管华金・基尼奥内罗・坎德拉（Joaquín Quiñonero Candela）在社交平台称■◆■◆◆，人工智能领域的创新速度正推动科技巨头加速争夺顶尖人才，而OpenAI正面临前所未有的增长压力。

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　　这一表态与近期外媒对AI行业人才流动的报道高度契合■★★。据《金融时报》及《彭博社》分析，随着生成式AI技术爆发式增长■■■，OpenAI、谷歌DeepMind、Anthropic等企业正展开激烈的人才争夺战，顶尖工程师与研究人员的薪酬水平持续攀升，部分岗位年薪已突破百万美元。坎德拉的言论进一步印证了行业对高端人才的渴求★◆，并暗示OpenAI或将在未来加大招聘力度■■■★，以巩固其技术领先地位。

　　坎德拉以“火箭发射”比喻该公司当前的发展阶段◆■◆，直言■◆◆◆■“招聘工作从未如此重要”。他写道★◆★◆■◆：“如果我们是一枚火箭（事实上■◆■★，我们就是）■■★，那么现在正处于‘最大动压（MaxQ）阶段★★◆■■’——这是火箭升空过程中承受最大动态压力的临界点，也是最危险的时刻。我们正进入未知领域，而人才是突破极限的关键。★★★◆”

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